首页 >> 全国全区统考有关事项通知

关于公布2016年职业指导人员全国统一鉴定综合评审论文题目及相关考核内容的通知

关于公布2016年职业指导人员全国统一鉴定

综合评审论文题目及相关考核内容的通知

按照国家职业资格全国统一鉴定工作要求，2016年职业指导人员继续开展全国统一鉴定工作。为做好此项工作，现就有关事项通知如下：

报考人员的申报资格“报考高级职业指导师，需在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上”的要求以及“报考职业指导师，需在公开刊物上发表过本专业论文一篇或二篇以上”的要求。现就发表论文的有关要求说明如下：

（一）国家级刊物，一般是指由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。

（二）国家级刊物所发的增刊及论文集等，也予以认可。

（三）“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。

（四）审核申报资格时，应要求报名者提交发表论文的刊物以便审核，同时提供论文复印件存档。

（五）论文字数应不少于2000字，仅第一作者署名有效。

附件1：

职业指导师综合评审评分标准

（论文写作评分标准）

一、论文题目（任选一题）

1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；

2、试论如何做好就业困难群体的职业指导；

3、试论如何开展企业用人指导；

4、试论如何推动高校职业指导工作的开展；

5、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；

6、试论如何实现更高质量的职业指导；

7、职业指导典型案例撰写；

8、职业指导新技术、新方法或新工具推介。

二、评分原则

1、有明显抄袭行为或请人代写的，可评为不及格；

2、主要论点出现明显错误的，可评为不及格；

3、未达到评分标准要求的，按评分标准扣分；

4、不能在各项评分标准上另加分，总分不得超过100分；

5、5名评委对同一篇论文同时分别进行评定。

三、评分标准

论文写作为100分，成绩为60分（含60分）以上为及格。

序号	评分项目	考核内容及要求	配分	评分标准	备注
一	主题与立论	观点正确，符合实际工作情况。	20	所论述主题与实际情况相符，8分；对促进工作有现实意义，12分。
二	论据和设想	论据和设想充分。	16	论据充分，12分；事例具有典型性，4分。
三	内容完整性	内容完整。	12	内容完整，12分；基本完整，8分；不完整，0分。
四	措施可行性	具备可行性、可操作性。	24	所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性，12分；所提各项措施必须具体、可操作，12分。
五	论述过程	逻辑严密、结构完整、系统性强。	16	论述层次分明，叙述与结构完整，逻辑严谨，16分；每出现一逻辑错误，扣2分，扣完为止。
六	文字表述	语言准确，行文流畅，文字简练。	12	通顺无病句，12分；每出现一病句，扣2分，扣完为止。

四、特别提示

1、可在给定的论文题目下加副标题，对论文内容进行聚焦；

附件2：

高级职业指导师综合评审评分标准

（论文写作和答辩评分标准）

一、论文题目（任选一题）

1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；

2、试论如何开展企业用人指导；

3、试论如何推动高校职业指导工作的开展；

4、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；

5、试论如何实现更高质量的职业指导；

6、试论如何提升职业指导的效果和效率；

7、试论如何开展精细化职业指导；

8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性；

9、试论如何做好互联网形式下的职业指导；

10、职业指导新技术、新方法或新工具推介。